Rencana Strategis

INSPEKTORAT
Periode 2013-2017

Visi
  • Mewujudkan penyelenggaraan pemerintah daerah yang efisien dan efektif sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan melalui APIP yang profesional dan berintegritas
Misi
  1. Meningkatkan efektifitas pengawasan dan pembinaan
  2. Meningkatkan profesionalisme dan integritas APIP
Kebijakan
  1. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan, penyelenggaraan pemerintahan desa dan pelaksanaan urusan pemerintahan desa
  2. Pemenuhan kuantitas dan kualitas personil APIP

Rencana Strategis

No Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Per Tahun
20132014201520162017
1 Terwujudnya pengawasan dan pembinaan yang berkualitas Meningkatnya kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Opini BPK-RI atas LKPD Opini 3 3 3 4 4
Meningkatnya akuntabilitas kinerja OPD Prosentase nilai AKIP OPD berkategori B Nilai AKIP 70 70 70 70 75
Meningkatnya kualitas sistem pengendalian intern pemerintah daerah/OPD Maturitas SPIP pemerintah daerah Level Maturitas 1 1,5 1,5 2 2
Terselesaikannya penanganan pengaduan masyarakat Prosentase penanganan pengaduan masyarakat % 100 100 100 100 100
Meningkatnya penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan Prosentase penyelesaian TLHP % 82 84 86 88 90
Menurunnya jumlah obyek pemeriksaan dengan temuan yang berindikasi tindak pidana korupsi Prosentase jumlah obyek pemeriksaan dengan temuan yang berindikasi tindak pidana korupsi % 6 6 6 6 6
2 Terwujudnya APIP yang memiliki kapabilitas tinggi Meningkatnya kapabilitas Inspektorat Kabupaten Cilacap Level kapabilitas APIP Level 2 2 2 2 3
Tercukupinya SDM APIP secara proporsional Prosentase kecukupan jumlah personil pemeriksan (Auditor / P2UPD) % 25 25 26 27 28
Prosentase jumlah kecukupan personil penunjang/sekretariat % 71 72 73 74 75
Tersedianya sarana dan prasarana penunjang Prosentase kecukupan jumlah sarana dan prasarana penunjang % 75 75 75 75 75