Rencana Kinerja Tahunan

SEKRETARIAT DAERAH
Periode 2013-2017
Tahun 2013

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target
1 Meningkatnya kualitas penyusunan rencana program dan kegiatan yang lebih terarah, sinergis, konsisten, transparan dan akuntabel Meningkatnya daftar rupabumi di tingkat kecamatan % 0
Laju Inflasi poin 0
Tertib penyimpanan dokumen / arsip dokumen 0
Publik hearing Perda (% terhadap total Perda) % 0
Prosentase peraturan perundang-undangan yang disahkan % 0
Pertumbuhan penyaluran kredit untuk UMKM % 0
Jumlah lembaga ekonomi pedesaan (KUD, LUEP, dsb ) lembaga 0
Dokumen laporan hasil monev APBD dokumen 0
Jumlah pegawai / pengelola pengadaan barang / jasa di SKPD orang 0
2 Meningkatnya realisasi rencana program / kegiatan sesuai dengan tupoksi Setda Kabupaten Cilacap Perda SOTK perda 0
3 Meningkatnya tertib administrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan Dokumen standar pelayanan publik (SPM, SP dan SOP) dokumen 0
Dokumen LPPD dan EKPPD /. Nilai EKPPD dok/nilai 0
Dokumen LKPJ dokumen 0
Indeks kepuasan masyarakat (% IKM) poin 0
Cakupan pengawasan peredaran barang dan jasa bagi pelaku usaha di bidang industri hasil tembakau pelaku usaha 0
4 Meningkatnya kualitas pelayanan administratif di Lingkungan Setda Kabupaten Cilacap Ketaatan pelaksanaan SPM sesuai Perbup 98 tahun 2012 (% terhadap target yang ditetapkan SPM) % 0
Audit ISO 901:2008 SKPD 0
Pelayanan administrasi perkantoran berjalan lancar bulan 0
Jumlah gedung SKPD yang terpelihara buah 0
Jumlah kendaraan dinas roda 4 yang terpelihara buah 0
Jumlah kendaraan dinas roda 2 yang terpelihara buah 0
Pelayanan administrasi kepala daerah dan wakil kepala daerah % 0
Upacara HUT RI kali 0
Jumlah kegiatan keagamaan kegiatan 0
Pelayanan kesekretariatan TP UKS dan KPZ bulan 0
Pemenuhan kebutuhan dasar pangan bagi rumah tangga miskin RTM 0
5 Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Cilacap Jumlah pegawai yang mengikuti bintek / peningkatan dan skill, knowledge, atitut (SKA) pegawai 0
Jumlah kegiatan pelatihan komunikasi dan informasi kegiatan 0
6 Meningkatnya disiplin dan etos kerja pegawai melalui pengembangan budaya kerja yang efektif dan produktif Update konten website milik Pemkab cilacap (website humas) % 0
Jumlah kasus non pidana yang diberikan bantuan dan pendampingan hukum kasus 0
Dokumen evaluasi jabatan, monev tupoksi dan roadmap reformasi birokrasi dokumen 0
Dokumen LKjIP, dan dokumen kinerja dokumen 0
SKPD yang menyusun Dokumen LAKIP, TAPKIN, RKT, IKU SKPD 0
Dokumen ASB, SSH, Laporan keuangan dan Laporan mutasi barang dokumen 0
Terinformasikannya hasil pembangunan kepada masyarakat melalui media masa % 0
Meningkatnya disiplin pegawai pegawai 0
Jumlah pegawai yang mematuhi peraturan kepegawaian % 0
7 Meningkatnya sinergitas pelaksanaan tupoksi SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui perumusan kebijakan yang tepat mutu dan tepat Jumlah asosiasi / lembaga kerjasama antar pemerintah daerah yang diikuti kali 0
Jumlah porseni antar daerah yang diikuti kali 0